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2021达州秋季引才行动成功引进人才241名

2021-12-27来源:未知

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2021年12月17日-19日,中共达州市委组织部、达州市人社局圆满完成达州市2021年秋季引才行动资格复审、实绩认定、面谈考核、体检等工作。全市政府序列参加本次面谈考核514人,引进人才241名。

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一是考务组织严密。为确保本次考试工作的顺利实施,市人社局组织召开达州市2021年秋季引才行动专题会和考务工作人员培训会,对疫情防控、考场管理、后勤保障等工作进行全面部署,确保责任到人、落实到位。市委组织部、市人社局组织召开考官培训会,明确工作任务、操作流程和纪律要求,强化考官的客观判断能力,进一步提高考官责任意识和工作水平。面谈考核期间实行封闭管理,严格执行“五次抽签,三不见面”制度,以抽签的不确定性和物理隔离的方式,确保面谈考核的公平公正。

二是疫情防控到位。根据省、市疫情防控有关规定,制定疫情防控方案,明确细化各层级各环节防疫责任和要求。抽派医疗机构疫情防控人员逐一查验考生体温、健康码、行程码、核酸报告等信息,确保对异常情况及时发现、及时处置。配足配齐防疫物资,考前考后及时环境消杀,为考生营造安全健康的考试环境。

三是服务考生细致。为提高引才效率,切实方便考生,12月17日-19日三天内完成资格复审和实绩认定、面谈考核、拟聘人员体检工作,外地考生一次到达州即可完成引才流程,减少外地考生旅途奔波,节省考生时间成本。协调达州市8家宾馆,为考生提供折扣价,节省考生经济成本,在协议宾馆门口安排车辆统一接考生前往面谈考核地点,为考生提供便捷服务。通过电话告知、“达州人事考试”微信公众号和达州人事考试网发布考试相关注意事项、面谈考核结果和体检工作安排,为考生顺利参考提供温馨提示。安排警力和医务人员进驻考点,积极应对突发事件,全力保障考生人身安全。

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面谈考核期间,市人社局党组书记、局长熊明霜,市委组织部副部长刘小流等领导到考点巡视检查面谈考核组织工作。

(市人社局流动调配科、市人事考试中心)


来源:未知

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